为加快培养复合型金融人才

2020-08-21 20:50

今年我省将这一活动作为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动的具体抓手,在总结去年活动经验的基础上,将这一政银合作的模式打造好、打造精,并通过大胆探索和深化改革,积极谋求新的亮点。

此次挂职的18名干部中,县处级干部2名,9家金融机构的中层管理人员9名,少数民族干部4名,平均年龄为42.1岁。为避免挂职期满后,工作形成断层,今年双向挂职活动对口单位地区不变,第一批活动中挂职的3名干部今年继续留任挂职。(作者:花木嵯)

12月6日下午,省委组织部和省金融办联合组织召开全省金融干部双向挂职锻炼2012年度总结暨2013年度动员培训会,我省第二批共18名干部将开展为期1年的双向挂职活动。

为加快培养复合型金融人才,推动地方和金融单位融合发展,从去年开始,我省开展了金融干部双向挂职锻炼活动。通过人才的培养输送和人才的双向流动,打通政银合作的最后一米,实现了金融人才本地培养的战略首创,成为我省近年来金融工作的一大亮点,省委、省政府对这一政银合作的新模式给予了充分肯定。近期,吉林、山东、甘肃等地纷纷开展这一活动,希望通过双向挂职,实现智力支持、资源共享和项目推动,进一步发挥金融服务实体经济的支撑作用,有效激发银行在项目储备和项目前期介入方面的潜能,促进了金融创新和制度拓展。