(记者 王薇)

2020-06-22 07:09

增加的资金将用在哪些方面呢?据北京市总工会劳模办公室负责人介绍,资金将用于三个方面。第一项,本市市级劳模生活困难“补助金”将提高。在职低收入劳模将被纳入到帮扶范围,对因公丧失全部或部分劳动能力,且收入未达到本市平均收入水平的在职低收入劳模,以及正常就业但收入低于本市平均收入70%的,按实际差额予以补齐。 根据实际情况,将农民劳模逐步纳入市总工会建立的劳模数据库,比照全国劳模困难帮扶的模式,对农民老劳模中男年满60岁、女满55岁,且无固定收入或丧失劳动能力的,给予低收入补贴。

第三项,资金将增加劳模健康体检和健康疗休养资金。按照全国总工会和北京市相关的要求,“在职劳模应保证每年至少体检一次、离退休劳模每两年至少体检一次和每名在职劳模每两年至少享受一次疗休养”,本市将不断提高每年劳模体检和疗休养工作的人数。据了解,今年本市按照工作安排,计划在4月至11月安排劳模休养活动,每批5天,共计2500余名。

第二项,资金还将用于增加市级劳模特殊困难“帮扶金”。提高劳模因病致困、遭受意外等情况的自付医疗费用和损失的帮扶比例。

今后,市总工会还将逐步提高劳模疗休养工作配套经费保障力度,确保市总工会每年在工会经费中,用于市级劳模和首都劳动奖章获得者的休养费用不低于500万元。同时,充分发挥市总工会所属的首都医科大学附属北京康复医院劳模健康管理中心的作用,逐步提高劳模体检工作保障力度。(记者 王薇)

今天是五一国际劳动节,北京青年报记者从市总工会获悉,经市总工会与市财政局协商同意,今年,本市市级劳模专项补助资金规模将由目前的2000万元/年提高到3000万元/年,增加1000万元。市总工会还将设立市级劳模专项补助配套经费,用于开展劳模疗休养和体检工作。

据介绍,近年来,北京市总工会高度重视并积极开展劳模困难帮扶工作,从2012年市级财政建立市级劳模专项补助资金后,市总工会每年还都使用工会经费设立配套经费,专门用于开展劳模体检和疗休养工作。